간호사 호출 시스템 비교 프로세스는 어려울 필요가 없습니다.병원 또는 의료 시스템에 사용할 수 있는 다양한 국가 호출 시스템을 조사할 때 어떤 단계를 밟고 무엇을 고려해야 하는지 이해하면 선택에서 구현까지 프로세스를 단순화할 수 있습니다.올바른 기술 제공업체와 협력하면 조직이 장단기 목표를 달성할 수 있습니다.병원의 기술적 요구 사항 식별에서 ROI 측정에 이르기까지 이 포괄적인 가이드는 시설에 가장 적합한 간호사 호출 시스템을 선택하는 데 도움이 되는 선택 프로세스의 각 단계를 안내합니다.1단계: 간호사 호출 요구 사항 및 예산 파악고급 간호사 호출 시스템 개선 조직 내 여러 팀 간의 커뮤니케이션 및 워크플로우.조직에 가장 적합한 간호사 호출 시스템 유형 및 주요 기능은 시설 규모, 위치, 환자 인구 통계 및 부서 요구 사항을 비롯한 다양한 요인의 영향을 받을 수 있습니다.예를 들어, 인구 밀도가 높은 도시 환경에 있는 병원은 시골 시설과 상당히 다른 요구 사항과 리소스 요구 사항을 갖습니다. 임상, IT, 운송 등 새로운 국가 호출 시스템의 영향을 받는 모든 그룹과 협력하는 데 시간을 할애하십시오. , 환경 서비스, 방사선과, 약학, 시설 – 품질 개선을 위한 각 팀의 고유한 요구 사항, 선호도, 리소스 및 영역을 식별합니다. 다음과 같은 질문으로 다양한 이해 관계자의 우선 순위를 측정합니다. 획득한 후에는 목록을 사용하여 모든 요구 사항과 우선 순위를 비교할 수 있습니다. 모든 이해관계자에게 어떤 솔루션이 가장 적합한지 확인하기 위해 다양한 국가 호출 시스템에서 제공하는 기능을 살펴봅니다.각 그룹이 자신의 목표를 달성하기 위해 다양한 기능을 최적화하면서 간호사 호출 시스템이 팀 간에 다르게 활용될 수 있음을 알 수 있습니다. 리소스 사용 및 환자 이송 효율성 모니터링을 위한 알림.IT 부서는 치료 환경을 깨끗하고 조용하게 유지하는 기술로 환자 만족도 점수를 높이는 동시에 현재 인프라를 활용하여 비용을 절감하는 솔루션의 우선순위를 정할 수 있습니다. 새로운 간호사 호출 시스템은 다양한 이해관계자에게 도달할 기술에 대한 15년 이상의 투자입니다. 그리고 작업.기능과 품질이 주요 결정 요인이 되지만 구매를 안내하는 데 도움이 되는 간호사 호출 구현 및 유지 관리 예산을 아는 것도 중요합니다.다행히 많은 시스템이 조직의 고유한 요구 사항을 충족하도록 사용자 정의할 수 있습니다. 조직의 요구 사항에 가장 적합한 간호사 호출 시스템을 선택하려면 이해 관계자에게 각 기능의 중요성을 평가하도록 요청하십시오.이해 관계자에게 덜 가치 있는 특정 기능이나 추가 기능을 선택 해제하여 필요한 경우 비용을 절감하면서 각 팀의 최우선 순위에 따라 옵션을 좁힐 수 있습니다.팁: 지속적인 유지 관리 및 지원을 포함하는 것을 잊지 마십시오. 2단계: 현실적인 구현 목표 설정 및 목표 확인병원 또는 의료 시스템에 가장 적합한 간호사 호출 시스템을 선택하는 두 번째 단계는 달성 가능한 모든 목표와 목표를 설명하는 것입니다.간호사는 고유한 위치에 있습니다. 혁신적이고 증거 기반 관행을 식별하고 구현합니다.고급 간호사 호출 시스템은 간호사가 지속적인 품질 개선을 입증하는 데 도움이 됩니다.또한 간소화된 커뮤니케이션 및 워크플로우로 응답성을 높여 환자와 직원의 만족도를 높일 것입니다.간호사 호출 시스템 비교에서 새로운 기술이 측정 가능하고 현실적인 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 이해하기 위해 특정 실습 영역을 식별해야 합니다.투자 수익을 모니터링하기 위해 시간 경과에 따라 핵심 성과 지표를 추적하기 위한 명확한 전략을 계획해야 합니다. 측정 가능한 간호사 호출 목표의 몇 가지 예는 다음과 같습니다. 핵심 성과 지표에 대한 데이터를 수집한 후 목표를 달성하지 못한 경우 정보를 분석할 수 있습니다. 품질 개선 전략을 조정하여 보다 중요한 결과를 생성합니다.선진 국가 호출 시스템에서 생성된 실시간 데이터는 민첩한 변경 및 조정을 가능하게 합니다.그러면 이해 관계자가 빠른 결정을 내리거나 향후 프로젝트를 계획할 때 데이터를 충분히 활용할 수 있습니다. 팁: 목표를 설정할 때 새로운 간호사 호출 시스템의 데이터 가용성과 다른 비즈니스 인텔리전스(BI)와의 통합 가능성을 이해하세요. 3단계: 간호사 호출 통합을 최적화하기 위해 현재 의료 기술의 인벤토리 가져오기국가 호출 시스템을 선택하고 배포하기 전에 모든 프로세스에 참여할 내부 옹호자를 선택하는 것이 중요합니다. 이 프로젝트 관리자는 정보 수집을 감독하고 최적의 성능을 위한 지속적인 교육과 지원을 보장합니다.최고의 간호사 호출 시스템 및 지원 리소스는 기존 기술에 원활하게 적용되어 작업 흐름을 개선하고 중단을 제한하며 성능을 향상시킵니다.간호사 호출 시스템이 성공적으로 통합되도록 하려면 조직의 요구 사항, 기능 및 목표를 이해해야 합니다. 기존 인프라의 목록을 작성하여 어떤 기술이 구식인지 또는 부족한 리소스를 교체해야 하는지 파악하고 해당 기간 동안 계속 사용할 솔루션을 파악합니다. 새로운 기술에 대한 업그레이드 또는 투자. 어떤 리소스가 누락되었거나 교체해야 하는지 추적하고 간호사 호출 시스템을 선택하기 전에 해당 격차를 메워야 합니다.이렇게 하면 원활한 구현 프로세스를 보장하여 시간을 절약하고 골칫거리를 줄일 수 있습니다.팁: 국가 통화 시스템은 종종 병원의 기존 기술과 통합되거나 병원의 누락된 기술 요구 사항을 일부 채울 수 있습니다.통합하려는 모든 현재 기술을 확인하십시오!4단계: 호환성 테스트IT 부서와 협력하여 기존 IT 인프라와 함께 작동할 뿐만 아니라 통합 및 유지 관리에 최소한의 시간과 비용이 필요한 국가 통화 시스템을 식별합니다. .이렇게 하면 선택이 비용 효율적일 뿐만 아니라 단기 및 장기적으로 영향을 받는 모든 그룹의 불필요한 작업을 줄일 수 있습니다. 최고의 간호사 호출 시스템은 의료 기기 및 EMR, 심장 모니터링과 같은 기존 IT 인프라에 쉽게 동화됩니다. , 원격 측정, 무선 전화 또는 생의학 장비 – 직원과 환자 간의 의사 소통을 향상하고 응답 시간을 개선하며 중요한 정보를 실시간으로 공유합니다. 미들웨어를 사용하지 않고 여러 시스템과의 상호 운용성을 달성하면 국가 통화 시스템이 안전한 관행을 지원할 수 있습니다. 개선 기회를 창출하면서 프로세스를 개선합니다.어떤 간호사 호출 시스템 옵션이 귀사의 현재 제품 및 시스템에 가장 잘 맞는지 아는 것이 중요합니다. 그래야 두 범주가 모두 완전히 최적화되고 최고의 투자 수익이 실현됩니다. 팁: 계획된 요구 사항을 확인하여 향후 간호사 호출 시스템에 미들웨어를 사용하지 마십시오. 통합.기존 간호사 호출 기술 파트너도 조사해야 합니다.5단계: 옵션 조사새로운 시스템이 무엇을 해야 하고 달성에 도움이 되는지 알았으므로 옵션을 조사하고 잠재적인 기술 파트너와 대화하여 간호사 호출 시스템 비교 프로세스를 시작하십시오.긍정적으로 고려하십시오. 조직에 가장 유익한 솔루션을 결정하기 위해 온라인에서 부정적인 리뷰를 작성합니다.자신과 유사한 상황이나 목표를 다루는 간호사 호출 설치 성공 사례를 찾으십시오. 무역 박람회는 다양한 간호사 호출 벤더로부터 정보를 수집하고 비교할 수 있는 또 다른 좋은 방법입니다. 일부 주요 연례 의료 기술 이벤트는 다음과 같습니다. 간호사 방문 모의 의료 환경 내에서 대면 시연을 위해 시스템 제조업체의 솔루션 센터에 전화하십시오.실제 응용 프로그램에서 각 기능을 최적화하는 방법을 더 잘 이해하면서 구체적인 질문을 할 수 있는 기회입니다.일리노이주 마운트 프로스펙트에 있는 Rauland의 Responder® 5 솔루션 센터를 예로 들어 보십시오.온라인 및 업계 이벤트에서 얻은 정보가 너무 많다면 동료에게 연락하여 정직한 의견을 구하십시오.때때로 최고의 조언은 국가 호출 시스템 및 관련 기술을 직접 구현한 경험이 있는 사람에게서 나옵니다.6단계: 국가 호출 시스템 공급업체와 만나 게임 계획 설정제품이 선택되면 간호사 호출 공급업체 전문가 팀과 협력하여 최종 결정을 내립니다. 구매, 구현 관리, 기존 기술과의 통합 및 전문 교육 서비스 해결. 지역 사회의 기술 파트너와 협력하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 구매 및 구현 전반에 걸쳐 즉각적인 질문이나 우려 사항에 대해 서비스 센터에 더 쉽게 접근할 수 있기 때문입니다. 프로세스뿐만 아니라 지속적인 서비스 요구를 위해.근처에 파트너가 있으면 원격 공급업체와 협력할 때 손실되는 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 처음부터 끝까지 간호사 호출 구현 프로세스에 적절한 리소스를 투입해야 합니다.여기에는 모든 요구와 목표가 충족되도록 보장하기 위해 협업 팀워크를 중심으로 하는 공식 구현 계획 또는 전략 준비가 포함됩니다. 제한적인 딸꾹질로 보다 원활한 롤아웃을 위해 최고의 간호사 호출 시스템 구현 계획은 다음과 같습니다. 팁: 올바른 기술 제공업체 기술이 최대한 활용되도록 보장하기 위한 지속적인 간호사 호출 지원 및 유지 관리뿐만 아니라 초기 지침 및 전문 지식을 위해 신뢰할 수 있는 파트너가 될 수 있습니다. 간호사 호출 시스템은 기술의 성공에 가장 중요합니다.사전 교육, 후속 평가 및 리소스에 대한 지속적인 액세스를 제공하여 간호사 호출 시스템에 대한 직원의 이해와 만족도를 보장합니다. 그러나 국가 호출 시스템 교육은 비용과 시간이 많이 소요되는 과정일 수 있으며, 이는 철저하고 제공하는 것의 중요성을 강조합니다. 지원하다.공급업체와 협력하여 병원 또는 의료 시스템 직원을 위한 교육 전략을 고안할 때 4단계 접근 방식을 고려하십시오. 처음부터 끝까지 간호사 호출 구현 프로세스에 적절한 리소스를 투입해야 합니다.여기에는 모든 요구 사항과 목표가 충족되도록 보장하기 위해 협업 팀워크를 중심으로 하는 공식 구현 계획 또는 전략 준비가 포함됩니다.1.필요 평가 촉진2.직원 교육 준비 및 실시3.초기 시스템 실행 지원4.우려 사항을 해결하기 위해 출시 후 시스템 평가를 설정합니다. 공급업체 파트너는 제품 선택 및 구현에서 교육에 이르기까지 전체 프로세스에서 간호 및 직원을 지원해야 합니다.공급업체 파트너의 이상적인 지원에는 새로운 기능과 이점이 개발될 때 이를 통합하기 위한 정기적인 시스템 업그레이드와 추가 서비스 교육 또는 분석 보고서가 포함됩니다.팁: 학습한 교훈을 해결하고 제어를 변경하기 위해 출시 후 평가를 수행해야 합니다. 8단계: 결론에 미치는 영향 검토가치 기반 상환 모델로의 전환으로 의료 경제의 극적인 패러다임 변화가 발생했습니다.최고의 간호사 호출 시스템에 투자하면 증거 기반 실습 전략을 배포하고 결과를 측정하여 가치 기반 상환 모델에서 경쟁력을 높일 수 있습니다. 가장 진보된 간호사 호출 시스템을 선택하면 환자 안전, 내부 워크플로우, 환자 및 제공자 만족도, 환급률 및 전반적인 효율성.성과를 측정하려면 환급률에 영향을 미치는 환자 요구 사항 충족, 노동 자원 사용 및 워크플로우 효율성과 같은 운영 및 결과에 직접 영향을 미치는 주요 지표를 추적하십시오. 예를 들어, 최고의 간호사 호출 시스템을 선택하면 간호사 의사 소통, 청결 및 정숙성, 직원의 대응 및 통증 관리의 발전을 통해 HCAHPS 점수에 측정 가능한 영향을 미칩니다.결과적으로 지속적으로 높은 HCAHPS 점수는 환급 수수료에서 추가로 1~3%를 받을 수 있는 병원 자격을 갖추는 데 도움이 될 수 있습니다.성과와 결과가 측정되면 데이터를 각 팀에 대해 정의된 목표와 비교하십시오.최고의 간호사 호출 시스템은 모든 이해 관계자가 목표를 달성하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 의사 결정 및 품질 개선을 지원하는 활동에 대한 지표 및 보고서를 제공합니다.실시간 데이터 수집 및 보고를 통해 국가 통화 시스템은 책임성을 높이고 측정 가능한 결과를 추적하여 고품질 치료를 입증하는 데 도움이 될 것입니다.이렇게 하면 HCAHPS의 성과, 치료 측정 프로세스, 결과 측정 및 전반적인 효율성을 기반으로 최대 환급이 보장됩니다. 팁: PDCA(Plan-Do-Check-Act) 품질 프로세스를 통해 조직의 기술 목표를 구체화하십시오.